簡歷中的特長代表什么？簡歷中的特長通常是與你崗位相關的能力，而不是純指個人的特長或興趣，所以盡量將個人特長匹配至對方給出的崗位職責，在優先展示與崗位高匹配的技能之后再次要的表現個人特長（或省略）。
① 有不少求職者會選擇在簡歷上單獨拎出一項專門寫自己的特長或技能。
② 除了單獨拎出一項來展示個人特長，也可以從項目經歷、實習經歷、校園經歷等其他經歷中展現個人特長，這種方法可能更適合題主說的“沒有特長的人”。
譬如：
曾組織過千余人參與的校園活動，從活動策劃、拉贊助、活動運行、活動收尾全程參與，主要負責活動策劃部分，基于***緣由，確定***主題，活動后有30人參與
（這個經歷雖然沒有直言某項技能，但是能體現個人能力，策劃能力、創意能力、組織能力）
參與校級/某網站舉辦的PPT制作活動，獲得***獎勵。
在PPT中展現了***功能，相對其他PPT優勢在于***
(這個經歷直指了PPT制作技能，這是工作中必備技能，并且通過經歷描述對方能詳細的知道你在此處的實力具體如何)
③ 退一萬步，個人經歷也比較少，可以嘗試從學過的課程中體現，課程也是能力的側面體現，所以不妨寫上性強與崗位掛鉤的課程。