勞動派遣又被稱為人力派遣、人才派遣、勞務派遣、人力資本租用、員工租用，運營勞務派遣業務，應向所在城市有批準地域管轄的人力資源社會保障行政機關依規申請辦理行政許可事項。未經同意許可，單位或者個人不可運營勞務派遣業務。運營勞務派遣業務那就需要申請辦理勞動派遣許可證。
辦理勞務派遣許可證的重要性
勞動派遣行政許可申請辦理就是指勞務派遣機構與外派勞動力簽訂勞動合同書，由要派公司(具體用人單位)向勞務派遣工支付勞務報酬所得，勞動合同書有關勞務派遣機構與外派勞動力中間，但人力資本支付的客觀事實則發生在外派勞動力與要派公司(具體用人單位)中間，做該項服務需獲得批準車牌，不然就歸屬于非法經營罪。
勞動派遣許可證的經營范圍
勞動派遣又被稱為人力派遣、人才派遣、勞務派遣、人力資本租用、員工租用，運營勞務派遣業務，一般是指勞務派遣機構與外派勞動力簽訂勞動合同書，勞務派遣業務是近年來在我國人力資源市場應用一種新的用工方法，可跨區域、跨業開展。
勞動派遣運營許可證代辦應出示下列材料：
（一）勞動派遣經營許可證申請報告；
（二）企業營業執照或是《企業名稱預先核準通知書》；
（三）企業章程；
（四）驗資報告部門出具的匯算清繳報告或是年度審計報告200萬；
（五）經營地的使用證明；
（六）辦公用品系統軟件明細；
（七）法人代表的身份證件；
（八）勞務派遣管理規章制度
（九）用工合同