一、人力資源許可證辦理條件：
1、人力資源服務的機構申請登記表；
2、所用場地的紅本租賃憑證或產權；
4、5名以上具有大專以上學歷的人才，還要經過相關培訓的從業證明資料；
5、可行健全的制度、工作章程、和安全管理制度、開發人力資源服務的工作規則；
6、《企業名稱預先核準通知書》工商行政部門核發的。申請通過后(一式兩份)，由社會保障部門和省廳人力資源核實批準后，就會頒發《人力資源服務許可證》，企業憑借相關文件和《人力資源服務許可證》，就能申請人力資源服務業務。
二、人力資源許可證辦理資料要求
1、所有的資料應當合法、真實、準確、不得制造假證書、假證明、使用假資料；
2、有外國文字的證書、文件、證明等資料都應該按照國家有關規定翻譯成中文，留存復印件、驗原件；
3、所有資料包括復印件都要統一采用guojibiaozhunA4型紙質材料，文字從左至右橫排、橫寫，必須統一使用簡化漢字，按照須知報送資料的順序編寫頁碼和目錄，然后左側裝訂成冊。
三、人力資源許可證辦理流程
1、窗口受理：窗口的工作人員根據業務辦理流程審查申請人提交的資料是否合格、齊全。然后進行受理;不齊全的一律不予受理，并切會一次性告知須補充的資料；
2、辦理：相關工作人員會對申報的材料進行初步的審核，并且提交責任科室工作人員核查；
3、核查：責任科室工作人員會現場核查有關的人員情況、設備和場地，對提交的申報材料進行核查
4、下證：責任部門對提交的申報材料進行最后的核查，然后在業務受理窗口預約領證。