芊芊桃獎金制度系統開發，芊芊桃代理系統開發，芊芊桃獎金模式開發介紹，芊芊桃新零售系統開發
我們同樣要看到的是，以橫向擴展為主導的發展模式，必然是建立在你死我活，此消彼長，零和博弈的競爭機制之下的。一家互聯網企業，欲要獲得發展，必然需要踩在同行的身上前行。這是在互聯網時代我們看到如此多的不當競爭亂象層數不窮的根本原因，也是以燒錢為主導的亂戰此起彼伏的根本原因。
代理介紹，芊芊桃的代理分為總代和董事兩個級別，還有推薦獎、平級獎、級差獎等福利。
總代：花費4580元一次性購買20盒產品可成為總代，總代銷售一盒產品可獲得70元利潤?？偞扑]一個總代可獲得1400元推薦獎勵，所推薦的總代后續每次復購都可獲得10元／盒的復銷獎，總代推薦一個董事可獲得7000元推薦獎。
董事：花費22900元一次性購買100盒產品可成為董事（總代補齊差額也可升級），董事銷售一盒產品可獲得100元利潤。董事推薦一個總代可獲得2000元推薦獎勵，推薦一個董事可獲得10000元推薦獎勵。團隊中的總代每銷售一盒產品，董事可獲得30元／盒的極差獎勵，團隊同級的董事每銷售一盒產品，可獲得10元／盒的平級獎勵。
成為董事后可獲得銷量分紅，業績考核達到標準即可獲得分紅獎勵，考核團隊第三部門業績。業績累計100盒成為一星董事，可獲得3000元分紅獎勵；業績累計300盒成為二星董事，可獲得10000元分紅獎勵；業績累計1000盒成為三星董事，可獲得30000元分紅獎勵；業績累計3000盒成為四星董事，可獲得10萬元分紅獎勵；業績累計10000盒成為五星董事，可獲得30萬元分紅獎勵；業績累計3萬盒成為六星董事，可獲得一臺全款保時捷卡宴獎勵；業績累計10萬盒成為七星董事，可獲得一臺全款奔馳大G獎勵；業績累計30萬盒成為八星董事，可獲得一臺全款蘭博基尼／法拉利跑車獎勵；業績累計100萬盒成為九星董事，可獲得一臺全款勞斯萊斯幻影獎勵。