中國雖為全球人口多的國家，人口增長速度大大放緩，人口紅利消失，勢必要進入深度老齡化社會，于是大方向2016年的二胎政策，2022年的三胎政策，國家在大力刺激生育除了各地的生育補貼，還在財政上對母嬰護理行業大力支持，讓月嫂公司，月子中心，家政公司等母嬰行業都逐漸發展壯大。
母嬰護理師是一個新興的職業，屬于護理人員的一種，主要負責對產后媽媽和新生兒的護理工作。2016年，國家“全面二孩”政策放開，代償性生育高峰來臨，市場需求增加。同時，隨著時代的變遷，人們對生活質量的要求也在不斷提高，特別是父母對照顧新生兒提出了更加細化的要求。但對大多數人來說，這些問題很難解決，此時需要一名或多名母嬰護理人員。然而，作為一個新興的職業，母嬰護理師并不多，市場供不應求。因此，母嬰護理有很大的發展空間。
母嬰護理師和育嬰師有什么區別：
育嬰師的培訓內容是：0～3歲寶寶的科學育兒，以及如何正確、科學地照顧0～3歲寶寶的能力。
母嬰護理培訓內容：考慮到母嬰的特殊能力。一般來說，照顧媽媽的內容占80%，相對于保姆的培訓內容來說，這是比較普通和基礎的。但它的優點是涉及面廣，涉及到照顧寶媽。
母嬰護理人員是指具有一定的理論知識水平，積累了較多的服務經驗，具有較高的職業道德水平，經過深入培訓，具有較高服務技能的母嬰護理人員。服務對象主要是追求高質量服務的母親和新生兒。也可以是健康狀況不佳，需要特別照顧的母親和新生兒。隨著經濟的不斷發展，越來越多的新媽媽愿意在母嬰市場消費。只要是為了寶寶的健康和身體的快速恢復，孕媽媽們越來越愿意在母嬰市場上消費。