鏈動2+1小程序開發詳詢吳經理，鏈動2+1商城，鏈動2+1盈利模式，鏈動2+1平臺，鏈動2+1源碼（悅丹系統開發）。所有模式的盈利基礎，當然它去搭配不同的模式的時候，它所承擔的角色功能是不一樣。今**天要講的是，鏈動2+1 二二復制裂變的反轉魅力。
鏈動2+1系統模式已經基本成為大企業的標準，可以節省很多推廣時間。鏈動2+1系統讓每一個進入分銷系統的消費者進行消費并獲得報酬，讓每一個消費者都成為你產品的銷售員，節省了大量的促銷時間，拉近了與每一個消費者的關系。
通過鏈動2+1打法，快速建立團隊規模，快速提升銷量，是目前**快的裂變模式。鏈動2+1模式合理合規，同時激勵廠家使用利潤分享機制，讓消費者在享受購物折扣的同時，也能獲取收益。正所謂，環環相扣，但也合乎情理，很是體貼的設計了。
獎勵機制分為：直推補貼、擁有團隊見點補貼、平級補貼、幫助機制凍、解基金，分紅補貼、出入庫記錄。
1、直推獎：每推薦一個消費者成為鏈長獲得的直推分傭獎勵。(比如A鏈長推薦B用戶，B用戶去下單，A鏈長就可以獲得100直推獎勵)。
2、團隊見點獎：比如A動長推薦B代理，B代理推薦C用戶，C用戶去下單，A動長就可以獲得200見點獎勵，B代理獲得100直推獎勵）
3、平級獎勵：動長推薦的代理，該代理也晉升動長后，假設B動長是A動長推薦的，每推薦一人B總收益300 ， A動長可以得到B收益的10%，也就是300x0.1=30，那一百人、一千、一萬......
4、分紅獎勵：平臺每成交一筆訂單平臺放5%到獎金池，根據所有團長以及擁有高**級身份的業績按照對應比例發放。按勞分配，多勞多得哦。
5、幫扶機制規則：平臺設有幫扶基金，在首推兩個代理還沒成為動長，之前的所有收益只能拿到80%，將20%存放在幫扶基金里，直至首推的兩個鏈長成為動長或者達到一定業績（自定義），才能釋放20%幫扶基金，這就激勵每個人去扶持自己的一二代理位成為動長。不斷地刺激用戶痛點，增加與用戶之間的粘性。
6、每筆訂單都有出庫、入庫說明，確保每筆獎勵來源清晰、可追溯、可對賬。