GB/T 45001與其所代替的GB/T 28001和GB/T 28002相比，主要技術變化包括：修改了術語和定義；采用了基于風險的思維；更加強調組織環境以及工作人員和其他相關方的需求和期望；強化了領導的作用；強調了工作人員協商和參與；細化了危險源辨識和風險評價的要求；對文件化信息的要求更加靈活；細化了運行控制要求；增加了采購控制、承包方控制、外包控制要求；強化了變更管理要求；更加關注職業健康安全績效、績效監視和測量。除上述技術內容變化外，GB/T 45001還特別針對ISO 45001中“responsibility”和“accountability”的原始含義以漢語詞匯“職責”和“問責”加以嚴格區分，以強調安全生產的主體責任（特別強調安全生產問責制，尤其是對高管理者以及相關責任人問責）。
隨著經濟的高速發展，我國已成為全球制造業大國，對職業健康安全管理工作的要求越來越高。近二十年來，我國職業健康安全管理體系標準實踐取得了豐碩成果，得到了廣大組織的高度認可和****。越來越多的各類組織主動關注并積極實施職業健康安全管理體系國家標準。新標準在原國家標準的基礎上做了重大技術改進，吸收了國內外多年來豐富的實踐經驗。新標準的實施，通過采用先進的、系統化的科學管理技術和方法，提高廣大組織的職業健康安全管理水平，以預防和盡可能減少職業健康安全傷害和健康損害。在引導和促進組織更有效地提高職業健康安全意識、構建職業健康安全文化、提升職業健康安全管理水平、保障廣大職工的身心健康和生命安全、有效降低財產損失、改善職業健康安全狀況等方面將發揮重要的推動作用，具有重要的經濟意義和社會意義。