想生產商品但資金緊張？想邁進電商行業但顧慮相關風險？泰山眾籌4.0版本正式發布，河南漫云科技有限公司成立于2019年，是一家以“踐行工匠精神，用心服務客戶”為使命，公司經過幾年的發展已經有200+專業技術人員與運用人員，辦公面積達5k面積。公司經過幾年的發展已經有200+專業技術人員與運用人員，辦公面積達5k面積。公司經過幾年的發展已經有200+專業技術人員與運用人員，辦公面積達5k面積。一鍵清除一切憂慮，下面跟著小編一起來了解一下泰山4.0究竟是何方神圣吧！
泰山眾籌這類電商商業模式已經存在了一段時間，這款電商商業模式以帶貨為核心，吸引用戶的注意，不光能夠快速推動企業獲得足夠的生產資金，還能以相對較低的成本開拓市場、份額。其快速引流裂變獲客方式能夠將引入的**開展**轉化達到目標預期，從而推動產品度為產品的未來發展前景奠定基礎。
盡管，以上僅僅只是以往的泰山眾籌玩法。
改名為阿凡達（ANATAR）的泰山眾籌4.0版本在以往玩法的基礎上，積極拓展新領域。其中還有去中心化的科學眾籌方式，有科學合理合規、進出平衡的規范，更主要的是還有爆倉重生，立即止損體制。
*本質的特征，進一步升級的泰山眾籌本身就是一種打造出新社交電商系統APP當中的集合體，免去各種各樣的零售商家，讓制造商能夠直至用戶，從而推動用戶。這樣鼓勵用戶參與并且**自身強烈推薦的分銷策略，是如今裂變速度*快的一種策略，且在使用時科學合理合規，完全無需擔心會涉及到法律風險。
那么新泰山眾籌又是怎么設置的呢？
具體規則：
參加活動購買制訂產品參與活動抽獎，拿到得到產品或者進入 參加活動，拿到產品毛利進入靜態池
>65%～進?合約（即任何?動不了，用于確保用戶本?，結算日?動返回）
>27%～進入靜態獎勵池
>6%～進入動態獎勵池會直接分配完成（推薦獎勵，團隊獎勵，區域獎勵等）
>2%～進入渠道收益，這個是渠道利潤
怎么理解？也就是說假如100進場，為拿到產品，其中65%進入返本池會直接鎖死，6%動態，2%渠道，27%進入收益池，也就是靜態提現池，收益池提現提空了即活動失敗后65%回本，35%產品券被淘汰，合約接著重新啟動，生生不息！
35%損失的，將會在第二次放大投資金額兩倍，優先收益，重新啟動靜態將給到1.5%的收益。
需要注意的是：
靜態每日1%，動態*多6%，分六個合約池
1.自由合約（隨進隨出）24小時一次
2.超短合約（3-7天）系統配對
3.短合約（8-15天）系統配對
4.中合約（16-30天）系統配對
5.長合約（31-90天）
6.較長合約（91-180天）
動態:十二個等級，V1-V12，極差0.4%
直推為1%推薦0.5%
在*初的時候做服務平臺融合眾籌，就必須得商城系統開發，用戶在商城購物，在確認收貨以后渠道將會根據自己的實際上運營情況，按照比例積分贈送給到用戶。
在這程中，積分就等于是參與眾籌活動的途徑。
除此之外，積分的作用可不僅于此。
用戶消費后收取的積分能夠在平臺購買東西的時候進行抵扣，可以選擇參與眾籌活動，也可以通過積分轉贈，還可以在積分轉入零錢展開提現。
渠道當匯總按照3、7、14、15、30天以時間來展開，用戶可以自主挑選短期、中期、長期的眾籌活動，由系統抽簽決定，抽到什么就是什么。
與此同時，為了防止出現所有人都是同一天的情況，系統設置無論哪個池都是每日1%，合同結束以后將會自動出具，成功出局即可獲得返利積分。
新泰山眾籌能夠說是之前版本的超加強版，其只需要客戶購買產品便可以獲得積分贈送、活動出具便可以獲得相應獎勵的玩法，不但入門門檻低，還很容易激發用戶買東西的趣味性，從而吸引用戶的注意，**產品度之余解決產品銷量。
如此輕松又便捷獲客方式節省成本，回歸服務用戶的本質，是社交電商系統發展的新趨勢，也是社交電商行業發展延續至今重要結晶。