模式優勢：分傭機制、走人機制、留人機制、幫扶機制
報單套餐：499元
直推獎：100元
見點獎（極差）：200元
平級獎：下級收益的10%
幫扶獎勵：凍結20%
代理：報單499元成為代理；
老板：直推2 個代理成為老板
A（老板） 直推 B 購買499元；A可獲得直推獎100元+見點獎200元,B成為代理；
B（代理）直推C1 、C2 各購買499元套餐，代理B 獲得C1、C2直推獎100元，A獲得C1、C2級差獎各200元。b同時成為老板，B（老板）脫離A團隊 與A平級；C1、C2留在A團隊
B直推 D 購買499元；B可獲得直推獎100元+見點獎200元；
D（代理）直推E1 、E2 各購買499元套餐，代理D 獲得E1、E2直推獎100元，B獲得E1 、E2級差獎各200元。同時D成為老板，D（老板）脫離B團隊 與B平級；E1、E2留在A團隊，但是推薦人是B。
C1（代理）直推F1 、F2 各購買499元套餐，代理C1 獲得F1 、F2 直推獎100元，A獲得各F1 、F2見點獎200元；同時成為老板，C1（老板）脫離A團隊 與B平級；c1的推薦人從A變成B。F1 、F2留在A團隊也是A推薦。
以此類推；
A(老板)--B（老板）平級，A可以獲得B傭金收入的10%
B(老板)--C1（老板）平級，B可以獲得C1傭金收入的10%
幫扶獎勵：每筆訂單個人傭金20%凍結到幫扶獎勵，設一個幫扶賬戶；當完成2條規則可得到幫扶獎勵 ，直推團隊
例如：A（老板）直推的B1 、B2 成為老板，B1、B2加起來10單；
具體規則：
關系鏈：平臺--推薦導師（Q）-- 我（M）
推薦導師（Q）直推 我（M）購買499元套餐；
Q獲得M的訂單，直推獎 100元和見點獎200元；
Q的上級為平臺；
關系鏈：平臺--推薦導師（Q）-- 我（M）--A
M 直推A、B各購買499元套餐，
M獲得A、B訂單直推獎100元，
Q獲得A、B訂單見點獎200元，
M身份成為老板，脫離Q團隊，與Q平級；推薦人為Q
A、B留在Q團隊下（推薦人為Q）
關系鏈：推薦導師（Q）-- 我（M）---A、---A1、
A直推A1、A2各購買499元套餐，
A獲得 A1 、A2訂單 的直推獎；
Q獲得A1、A2訂單的見點獎；
A身份升級為老板；脫離Q團隊，推薦人為M
A1、A2 留在Q團隊，推薦人為Q
關系鏈：推薦導師（Q）-- 我（M）
推薦A -- A1、
推薦 B -- B1、
推薦 C -- C1
我（M）直推 C（第三個人）購買499元套餐
M獲得C的訂單，直推獎和見點獎，
Q獲得平級獎 M收益的10%（20元）；
推薦B -- B1、
推薦C -- C1、C2
C直推C1、C2 各購買499元套餐，
C獲得 C1、C2 訂單直推獎，
M獲得 C1、C2 訂單見點獎；
Q獲得平級獎 （M收益10% ，各20元），
C身份升級為老板，脫離我(M）團隊；推薦人為M；
C1、C2的關系留在M團隊，推薦人為M；
推薦 C -- C1-- C11、C111
C1直推 C11、C111 購買499元套餐，
C1獲得C11、C111訂單的直推獎；
M獲得C11、C111 訂單的見點獎；
Q獲得M平級獎；
C1身份升級為老板，脫離M 團隊，與C平級；推薦人為C
C11、C111留在C團隊（推薦關系為C）