隨著國內經濟的發展和各種配套設施的完善，吸引了眾多外國人來華工作生活，前提是要有合法的簽證才可以，但是疫情爆發后，一些省份對于簽證的審核更加嚴格了，就連外籍人才辦理簽證都會有被拒簽的風險。對用人企業招聘外籍人才也有一定影響，所以用人企業在招聘外籍人才時要對當地的簽證辦理政策十分了解才行，要清楚當地可以給外籍人才辦理什么類型的工作簽證，從而有針對性的招聘。那么外國人申請辦理工作簽證的條件和辦理流程是什么？
外國人申請辦理工作簽證分為用人企業基本條件和申請人基本條件
用人企業基本條件
1.依法設立，無嚴重違法失信記錄；聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關規定的崗位；支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當地最低工資標準。
2.法律法規規定應由行業主管部門前置審批的，需經過批準。
申請人基本條件
1.應年滿 18 周歲，身體健康，無犯罪記錄，境內有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的專業技能或相適應的知識水平。
2.所從事的工作符合我國經濟社會發展需要，為國內急需緊缺的專業人員。
3.法律法規對外國人來華工作另有規定的，從其規定
外國人工作簽證辦理流程分兩種情況，外國人在境內和在境外
1、外國人在境內：符合一定條件的已入境申請者可以申請境內直接辦理許可證：申請許可證—工作類居留許可（出入境）或者：申請許可通知—工作類居留許可（出入境）—申請許可證。需要注意的是，如果申請人不符合直接辦理《外國人工作許可證》情形的，但已入境的仍須按新辦《外國人工作許可通知》程序辦理。另外，取得《外國人在華居留證》的外國人可以不辦理《外國人工作許可證》，但是為了外籍人士在華能享受更多的生活便利，也可辦理《外國人工作許可證》。
2、外國人在境外：申請許可通知—工作簽證（中國駐外使領館）—持Z字簽證入境—申請許可證—工作類居留許可（出入境）
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