隨著消費者個性的突顯，越來越多的個性化、創新化的消費模式和產品應運而生，深受消費者的喜愛。
新零售通過在線上和線下的結合，將需求和生產供應信息相互集成，從生產到消費都可以通過大數據和其他科學技術來預測，以控制生產能力，徹底消除企業庫存，提高效率。
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鏈動2+1模式：
晉升機制：
會員層級：代理、老板
代理：直接消費"499"元，獲得該身份
老板：直接推薦2個“代理”,獲得該身份
獎勵機制：
1、代理直推一單賺100元
2、老板直推一單賺300元
3、老板見點獎得200元
4、老板平級收益10%
5、幫扶基金：30%凍結
6、老板可根據團隊業績分紅
舉個例子：
A購買499元禮包成為代理
A推薦B1、B2購買，A獲得直推獎100+100，且升級成為老板身份，B1、B2成為代理
A推薦B3購買，A獲得直推獎100+見點獎200=300。B1、B2兩條線留給上級，第三線才是A的團隊。走2留1機制，直推前面2人只能拿直推薦，見點獎給上級。直推2人后升級成為老板，第3人開始直推N個代理都可以拿N*（100+200）
模式特色：
1.二級分銷，無多層次，合理合規的傭金收入。
2.走人機制：推薦2人消費499，即升級老板，關系脫離，走人帶新線。
3.留人機制：成為老板后，為上級留下初推薦的兩人。
越來越多的消費者在線上消費，但是線上用戶體驗的缺失又一定程度降低了消費者的信任度。線上線下共融已經成為零售的一大趨勢。企業利用互聯網和大數據，重構人貨場，以實體門店、電子商務、移動互聯網為核心，通過融合線上線下，實現商品、流量、交易、營銷等數據的共融互通，向顧客提供跨渠道、無縫化體驗。
隨著消費趨勢的變動，社區化將會成為零售行業未來發展的重要方向。打破賣方展示與買方體驗之間的差距，為消費者提供專業的服務、產品。