在體制內，國企員工為什么說收入時，喜歡把公積金等也計算進去？
網友咨詢:
在體制內，國企員工為什么說收入時，喜歡把公積金等也計算進去？
我的答復:
不管你是在體制內的公務員，事業單位工作，還是在國企的崗位工作，都能夠享受非常全面的待遇保障，雖然說每個月到手的工資看著并不是特別多，但是繳納社保，公積金和職業年金全部都是按照高標準行繳納，這些當然也是他收入的一部分。
我們在看待一份工作工資待遇怎么樣的時候，不能夠單看每個月到手工資是多少，更要考慮其他很多的福利待遇，因為這些福利待遇往往影響著一個人生活的方方面面，比如說買房、醫療、養老等等相關的問題。針對你提出的問題，我建議可以從下面幾個方面進行考慮。
一、看待一份工作的工資待遇一定要全面衡量，不能夠片面
我認為在職場當中工作的時候一定要考慮清楚一個問題，就是在看待一個崗位工資待遇的時候，你不能夠單看每個月到手工資是多少，還要看全年總收入多少，還要看他其他的福利待遇怎么樣，這些都是和你收入息息相關的事情。
有些大學生可能會有一個地方非常疑惑，就是自己作為一個本科畢業生，剛畢業的時候，每個月到手的工資也就是五六千塊錢，當時很多初中畢業的學生，他們在工廠里面工作，每個月到手的工資也是五六千塊錢，就開始懷疑自己讀書是真的有必要，這個問題就是你沒有考慮清楚工資待遇的事情。
作為本科畢業生，不管你是企業還是在體制內的單位，其實單位都會給你繳納五險一金，如果是比較好的單位，還會給你繳納五險兩金，這些都是很多人沒有考慮進來的事情，總認為自己每個月到手的工資是多少，就是你的工資待遇有多少。
作為本科畢業生，你和初中畢業就在工廠里面工作的人，每個月到手的工資好像相差并不大，但是真正的總收入相差非常大。
因為你除了每個月到手的工資以外，單位和個人還需要繳納社保，公積金，職業年金，但是在廠基層生產車間崗位工作的人，大部分都沒有這些待遇，每個月到手工資是多少，就是他的全部總收入。
二、同樣都是干到60歲退休，體制內能夠享受的退休待遇會更高
在考慮一份工作工資待遇怎么樣的時候，不僅僅要看每個月到手工資是多少，不僅僅是看公積金是多少，更要看社保繳納的比例以及基數是多少，因為這也是工資收入的一部分，雖然說這一部分要等到你退休才能夠顯示出來。
我平時因為工作的關系，對于本地體制內很多情況都比較了解，如果一個人在體制內的崗位干到退休，未來在退休以后享受的退休待遇非常好，這一點相比于在一般企業工作的人來說，我認為也是一個非常大的優勢。
比如說在體制內干到退休的人，一般情況退休以后能夠享受的待遇都可以達到在職待遇的八成左右，這個待遇非常高，因為你退休以后已經不上班工作，但是你依舊能夠享受八成的待遇，這是一項非常利好的制度。
但是如果你在一般的企業工作，則很難達到這么高的退休待遇，因為在絕大部分一般的企業崗位工作，在繳納社保的時候都是按照低的比例進行繳納，你在退休以后能夠享受的工資待遇自然也會比較低。
三、在這些單位工作，雖然不能大富大貴，但是不會讓你過得太差
在全國絕大多數地區，不管你是在體制內的公務員，事業單位還是在國企的崗位工作，通常全年的總收入都不算特別高，在當地只是處于中等的水平而已，但是我認為起碼他能夠讓你這輩子能夠過得不會太差，雖然不能大富大貴，但是也能平凡幸福。
比如說在我所在地區本科畢業考上公務員的崗位，每個月到手的工資是3500塊錢，年底是2萬塊錢的績效，全年的總收入真的不算特別高，但是卻能夠讓你在當地努力一點，就能夠過上有房有車的生活。
雖然說相比那些在大城市工作的青年，他們有的人年薪幾十萬，甚至能力強的人還能夠實現年薪百萬的目標，但這畢竟只是他們當中的一部分，還有相當一部分人在大城市工資不算特別高，每個月也有1萬多塊錢，但是去掉各方面的生活成本以后，真正能夠存下來的錢也不多。
對于剛畢業的大學畢業生，在考慮工作方向的時候，如果你選擇了穩定的工作，就意味著未來不會有太大的發展空間，你的工資待遇也不會得到快速的提升。
但是如果你選擇去大城市的企業工作，意味著你能夠拿到更高的工資待遇，并且未來能夠獲得快速的增長，但是卻也會面對比較高的風險，很多人在30多接近40歲的時候可能就會出現中年危機，這也是需要考慮的問題。
四、少部分發達地區，單是每個月入賬的住房公積金都有好幾千
如果你平時和在體制內工作的人進行交流，在咨詢他們工資待遇的時候，千萬不要相信他們說出來的工資待遇是多少，因為他所說的工資待遇其實僅僅是他每個月到手的工資而已，并不是你理解上面的月薪。
如果你是在企業當中工作所受的月薪，已經包含了個人應該繳納的社保，公積金，職業年金以及個人所得稅等等這些部分，后真正到手的工資，肯定不是你月薪那么高的數字。
但在體制內的崗位工作，他所說的月薪就是指每個月到手的工資是多少，但是除了這些到手的工資以外，公積金也是他收入非常重要的部分，因為住房公積金雙邊加起來，就達到了每個月基數的24%。
比如說一個在體制內崗位工作的人，他每個月繳納這些費用的基數是1萬塊錢，那么但是住房公積金這一項其實就已經包含了2400塊錢，住房公積金在一定條件下面是可以取出來使用的，當然可以算是他工資收入的一部分。
像我認識的一些在蘇州地區工作的公務員，如果你單看他每個月的工資并不算特別高，大約也就是1萬塊錢左右，但是你再加上他的住房公積金，卻會發現他的工資已經達到了2萬塊錢的收入，因為住房公積金每個月他們就會繳納七八千塊錢，除了基本的公積金之外，他們還會增發住房公積金。