在商業運營中，簡單的打折并不能真正產生利潤。然而，如果能夠將打折的資金裂變成更大的收益，那么企業主應該如何實現這種裂變呢？讓我們看看一個名為49方的酒類公司的案例，盡管他們的產品一般，但去年的銷售額卻達到了24億，估值也達到了120億。他們是如何實現裂變的呢？
這家公司采用了眾籌的方式，投資者可以交納10萬元，成為49個股東之一，從而獲得原始創業本金的490萬。然而，公司有一個要求，即每個股東必須創辦一個分舵。分舵的條件非常簡單，就是必須開設一個堂口，每個堂口需要100元，每人眾籌3萬元，因此總共需要300萬元的資金。其中，200萬元用于啟動終端門店，100萬元作為進貨款。
這樣一來，一旦股東進入公司，產品就能夠銷售出去。因為每個股東都要為公司找到一個分舵，每個分舵再找到一個堂口，而每個堂口必須有100人。其中，200萬元作為門店啟動資金，100萬元作為進貨款。這就是眾創眾籌的裂變模式。
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