社保新政來了！11月養老保險未繳滿15年的，全都這樣處理！
在社保中，大家除了關注醫療保險外，對養老金的關注度也很高，畢竟養老金是很多退休老人的主要生活來源。換句話說，這筆錢不能有任何閃失，否則結果很嚴重。
我們都知道，只有當我們退休時繳納了至少15年的社保，我們才能拿到養老金。根據不同地區的不同規定，我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社會保險，才能享受“終身醫療報銷”待遇。
那么對于快要退休，但累積繳費不足15年的人怎么辦？國家出臺了相當人性化的新政策，從今以后，社保繳費不滿15年的人員，就按此執行。
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按年補繳
按照規定男性60歲退休，女性50歲退休。很多人到了退休年齡，但繳納的社保還差幾年才能繳滿15年。針對這類人群，可以補繳齊費用之后再辦理退休手續，然后按月領取養老金。需要注意的是，根據補繳期限長短，須繳納一定的滯納金。
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延遲退休
達到退休年齡后，社保繳費時間不足15年的，除條按年補足外，還可以繼續繳納社保，直到繳費滿15年。需要提醒的是：到退休年齡后，繳費時長多可延遲5年。
例如：50歲女性，社保只繳了9年，延繳到55歲，但繳費時長還是不足15年怎么辦？在你55歲時，把還差的一年可一次性補足，補足后按月領取養老金。
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轉為居民社保
如果你繳費時長不足15年，但又不想按年補足，可以選擇轉為居民社保。居民社保在待遇上是低于職工社保待遇的，所以在轉換之前一定要考慮清楚。
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一次性補繳
該政策暫時只針對特定群體，需要達到下列三項條件之一，即可選擇一次性補繳：
（1）當地戶籍并未繳納社保人員，而且屬于1961年至1982年下鄉的知青；
（2）2011年以前的國企或者事業單位離退休人員；
（3）2011年以前本地戶籍，且參加過社保并退休的人員，要求男性年齡在65歲以上，女性年齡在60歲以上。
需要補充一點，在對參保記錄的認定中，需要在45歲之前有過參保記錄，在45歲之后則不符合一次性補齊這項政策。
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放棄繳納
如果達到退休年齡，同時只繳納了短期幾年的社保，又不適用于一次性補繳政策；或者因各種原因，認為繳納社保不劃算，也可以選擇放棄繳納。在尊重個人選擇的情況下，國家允許提取之前的個人繳納部分。
以上幾種補繳方式，為社保繳費不足15年的群體，提供了更多的選擇。大家可以根據自身情況對應選擇繳納社保。